Noutăţi, ştiri, comunicate

23 ian. 2015

Raportul Consiliului Europei privind conformitatea Romaniei cu prevederile Cartei Sociale Europene revizuite

 Va transmitem raportul Consiliului Europei privind conformitatea Romaniei cu prevederile Cartei Sociale Europene revizuite, publicat ieri, 22 ian. a.c.

Raportul analizeaza conformitatea Romaniei cu prevederile Cartei Sociale Europene Revizuite, ratificata de Romania pe 7 mai 1999, in ceea ce priveste grupul tematic “drepturile la locul de munca/lucratorilor”:
- dreptul la conditii de munca echitabile(Art.2/Carta) ;
- dreptul la o salarizare echitabila (Art.4) ;
- dreptul de asociere/dreptul sindical (Art.5) ;
- dreptul la negocieri colective (Art.6) ;
- dreptul la informare si consultare (Art.21) ;
- dreptul de a participa la stabilirea si imbunatatirea conditiilor si a mediului de munca (Art.22);
- dreptul la demnitate in munca (Art.26);
- dreptul reprezentantilor lucratorilor la protectie in intreprindere si facilitatile acordate acestora (Art.28);
- dreptul la informare si consultare in procedurile de concediere colectiva (Art.29).

Raportul stabileste 6 concluzii de neconformitate: Art.4. – alin. (1);(4);(5); Art.5; Art.6 – alin.(4); Art.28.

Art. 4 – Dreptul la o salarizare echitabila
(1) Salarizare echitabila:
Concluzie: Situatia din Romania nu e in conformitate cu Art.4 –(1) al Cartei in baza faptului ca salariul minim national nu este suficient pt a asigura un nivel de trai decent

(4)Perioada de preaviz rezonabila in cazul incetarii angajarii
Concluzie: Neconformitate in baza faptului ca:
- perioada de preaviz pentru concediere pe motiv de incapacitate fizica sau mintala sau de inadecvare profesionala sau ca urmare a desfiintarii posturilor este insuficienta;
- legislatia nu cuprinde nicio prevedere pentru perioade de preaviz in timpul perioadei de proba si in cazul incheierii legale a angajarii (expirarii contractului individual de munca).
(5)Limitele retinerilor din salariu
Concluzie: Neconformitate in baza faptului ca dupa scaderea sumei reprezentand toate tipurile de retineri legale/autorizate, salariile lucratorilor cu cea mai mica plata nu le permit acestora sa asigure necesarul de trai pt ei si familiile lor.


Art.5 – Dreptul de asociere/ sindical:
Concluzie de neconformitate in baza faptului ca dreptul sindicatelor nereprezentative de a exercita prerogative sindicale esentiale este restricionat

Art.6 – Dreptul la negociere colectiva:
(4) Actiune colectiva
Concluzie de neconformitate in baza faptului ca numai sindicatele reprezentative pot recurge la actiune colectiva.

At.28. - Dreptul reprezentantilor lucratorilor la protectie in intreprindere si facilitatile acordate acestora
Concluzie de neconformitate in baza faptului ca protectia acordata reprezentantilor lucratorilor nu este extinsa pe o perioada de timp rezonabila dupa incheierea mandatului acestora

22 ian. 2015

Initiativa BNS de modificare a Codului Muncii este constitutionala

 
Proiectul cetatenilor de modificare a Codului Muncii este constitutional


Proiectul de modificare a Codului Muncii initiat de BNS si inregistrat la Parlament cu nr. B497 din 10 septembrie 2014 (http://www.senat.ro/legis/lista.aspx?cod=18475 ) a fost validat cu unanimitate de voturi de Curtea Constitutionala si retransmis Parlamentului Romaniei pe 21 ianuarie a.c. pentru continuarea parcursului in forul legislativ.

Aceasta este, practic, prima initiativa legislativa cetateneasca din istoria Romaniei care ajunge pe masa Parlamentului in mod legal si legitim, aducand modificari esentiale Codului Muncii impus cu austeritate lucratorilor din Romania in martie 2011.

Proiectul de modificare a Codului Muncii a strâns 150.000 de semnaturi, fiind sustinut de lucratori afiliati la BNS, de familiile lucratorilor, de angajati care nu sunt membri de sindicat, de pensionari si de tineri deopotriva.

Membrii BNS, alaturi de milioanele de lucratori romani care activează deja in piata muncii sau urmeaza sa activeze, spera ca aceasta initiativa legislativa să fie aprobata de reprezentantii actuali în Parlament si sa se aduca astfel corectiile ce repun Romania în firescul valorilor europene.

Blocul National Sindical le multumeste tuturor celor care s-au documentat si au decis sa sustina prin semnatura aceasta initiativa, le multumeste liderilor sindicali care au făcut eforturi să coordoneze procesul de strangere de semnaturi, precum si expertilor din comisia tehnica care au realizat un proiect de lege greu de combatut.

*Atasat, va transmitem comunicatul Curtii Constitutionale si preluarile din mass-media centrale.




BP BNS
22 ianuarie 2015

http://www.romaniatv.net/ccr-initiativa-cetateneasca-de-modificare-a-codului-muncii-este-constitutionala_196999.html

06 ian. 2015

NOTA INFORMATIVA 06 IANUARIE 2015



Va informam ca, in sedinta de guvern din data de 29 decembrie 2014 a fost adoptata Hotararea Guvernului 1176/2014, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 965/ 30.12.2014, prin care a fost aprobat bugetul de venituri si cheltuieli rectificat al SNTFM CFR MARFA SA.
Rectificarea cuprinde majorarea cheltuielilor de personal cu 2,4 % .
Astfel, salariile lucratorilor SNTFM CFR MARFA SA, vor creste 2,4%, cresterea fiind consemnata cu data de 01.12.2014, aceasta crestere fiind reflectata in lichidarea lunii decembrie 2014 ce va fi platita la data de 15 ianuarie 2015.
Totodata, in cursul lunii ianuarie 2015 vor fi achitate orele suplimentare ce se regasesc in sold la data de 31.12.2014.


PRESEDINTE
Gheorghe Fratica

18 dec. 2014

Nota informativa 18 decembrie 2014

 

Va informam ca, in sedinta de guvern din data de 12 decembrie 2014 a fost adoptata Ordonanta de urgenta prin care au fost eliminate restrictiile referitoare la restrangerea dreptului gratuit de calatorie in interes de serviciu si in interes personal pe caile ferate romane, restrictii cuprinse la ART. II - art. 19 lit. a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80 din 8 septembrie 2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul bugetar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 636 din 10 septembrie 2010, astfel cum a fost aprobata cu modificari prin Legea nr. 283 / 14.12.2011.
Astfel, incepand cu data de 01 ianuarie 2015 a fost restabilit dreptul privind calatoriile gratuite in interes de serviciu si in interes personal pe caile ferate romane, in conformitate cu Ordonanta Guvernului nr. 112/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.


PRESEDINTE
Gheorghe Fratica

17 dec. 2014

COMUNICAT DE PRESA 16 decembrie 2014

COMUNICAT DE PRESA

Federatiile sindicale din activitatile de transport feroviar din Romania privesc cu ingrijorare evolutiile tot mai negative inregistrate in ultimii ani de economia romaneasca in general, si in sectorul feroviar in special.
Lipsa de viziune si determinare a guvernelor care s-au perindat la conducerea tarii, ne-a demonstrat tuturor cat de scumpa este ’’factura” pe care cetatenii o au de platit in numele ’’bunastarii” promise, concretizata prin pierderea a sute de mii de locuri de munca si degradarea continua a nivelului de trai.
Mimarea dialogului social la toate nivelurile a condus la adoptarea de masuri, de catre decidentii politici, care au afectat dramatic evolutiile economice si sociale din Romania, precum si destinele a sute de mii de familii.
Desi, in cadrul numeroaselor intalniri dezvoltate la nivelul Ministerul Transporturilor si Infrastructurii, Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Muncii, am evidentiat problemele acute cu care se confrunta sectorul feroviar romanesc dar si a avantajelor de necontestat oferite de transportul feroviar, avand de partea noastra argumente economice, sociale si de mediu, avansand si solutii viabile de rezolvare, acestea treneaza in solutionare si in ziua de azi, consecintele fiind suportate deopotriva de lucratorii feroviari si beneficiarii de transport.
Si mai grav este faptul ca, de fiecare data, la fiecare intalnire de analiza, s-au dat asigurari din partea oficialilor prezenti, ca problemele vor fi solutionate, lucru care, in mod evident, nu s-a intamplat.
In acest context, lipsesc aproape cu desavarsire investitiile in sectorul feroviar, investitii menite sa ridice nivelul calitativ al serviciilor prestate (cai de rulare care ofera posibilitate dezvoltarii unor viteze de circulatie de sub 40 km/ora, material rulant extrem de vechi, instalatii de dirijare si control al traficului a caror durata de viata este depasita de mult, cladiri insalubre, etc.), precum si dotarile minime necesare pentru ca lucratorii sa-si duca la bun sfarsit sarcinile de serviciu ( echipamente de lucru, echipamente de protectie, etc), conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea lucratorii feroviari fiind dintre cele mai vitrege.
Nu in ultimul rand, daruirea si profesionalismul lucratorilor feroviari au fost ’’sanctionate” cu diminuari de drepturi salariale, suprimarea dreptului de calatorie gratuita pe calea ferata si concedieri de personal.
Asteptarea in zadar a solutionarii problemelor cu care se confrunta sectorul feroviar romanesc, a condus la acumulari de tensiuni in randul lucratorilor feroviari, care nu inteleg de ce aceasta categorie profesionala este privita de guvernanti cu atata ostilitate si dispret.

Federatiile sindicale din activitatile de transport feroviar din Romania, atrag atentia la modul cel mai serios cu putinta ca nerezolvarea urmatoarelor probleme solicitate : alocarea sumelor necesare pentru investitii in infrastructura feroviara, alocarea sumelor necesare pentru modernizarea materialului rulant de la calea ferata, fundamentarea BVC 2015 cu sumele necesare recuperarii drepturilor salariale pierdute de lucratorii ceferisti, aplicarea unei politici de personal la Societatea de Marfa care sa reflecte derularea contractelor comerciale in conditii optime, imbunatatirea conditiilor de munca si acordarea dreptului consacrat de calatorie gratuita pe calea ferata pentru salariatii feroviari, precum si a membrilor acestora de familie , va conduce inevitabil la intreruperea activitatii pe intreaga retea feroviara.

Bucuresti, 15.12.2014.

12 dec. 2014

N O T A I N F O R M A T I V A 11 DECEMBRIE 2014

NOTA INFORMATIVA

La data de 10 decembrie 2014, la solicitarea oficiala a organizatiilor sindicale feroviare adresata Ministrului Transporturilor, a avut loc o intalnire de analiza a evolutiei solutionarii problemelor ridicate la precedenta intalnire organizata la Ministerul Transporturilor, si care pana in momentul de fata nu si-au gasit rezolvabilitatea.

Pe agenda de lucru a sedintei s-au regasit urmatoarele teme:
- Aprobarea modificarilor aduse bugetului de venituri si cheltuieli al SNTFM ’’CFR Marfa’’ SA in sensul majorarii fondului de salarii cu 2,4 %, care sa permita cresterea salariilor si la aceasta societate, dupa cum a fost convenit.
- Lamurirea aspectelor legate de aplicarea acordului incheiat la nivelul Companiei Nationale de Cai Ferate ’’CFR’’ SA, in sensul acordarii unei clase de salarizare salariatilor companiei in cursul anului 2014.
- Acordarea dreptului de calatorie gratuita pe calea ferata salariatilor feroviari si membrii acestora de familie, incepand cu 01.01.2015.
- Consultarea partenerilor sociali la elaborarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale unitatilor de cale ferata si filialelor acestora pentru anul 2015, in sensul incheierii contractelor colective de munca.
Federatia Nationala Feroviara Miscare Comercial a fost reprezentata la intalnire de d-l Fratica Gheorghe – Presedinte, d-l Mare Grigore – Primvicepresedinte si d-l Epure Marian – Vicepresedinte.
Din partea Ministerului Transporturilor nu a participat nicio persoana cu functie de decizie, motivandu-se ca ’’toata lumea este prinsa cu diverse probleme’’ !!!
In realitate, din informatiile pe care le detinem, ministrul transporturilor nu a fost informat in legatura cu solicitarea federatiilor sindicale, la sedinta fiind prezent doar un sef de cabinet. In aceste conditii, discutiile au fost minimale si sterile fara a se putea pune concluzii pe problemelor ridicate, probleme fata de care s-au dat asigurari din partea Ministerului Transporturilor ca vor fi solutionate in cursul anului 2014 !
Asadar, problemele vitale ale salariatilor feroviari, enuntate de organizatiile sindicale tuturor decidentilor din Ministerul Transporturilor, Ministerul Finantelor Publice si Ministerului Muncii, Familiei, Solodaritatii Sociale si Persoanelor Varstnice, pe tot parcursul anului 2014, treneaza inca in solutionare.
In cursul saptamanii viitoare organizatiile sindicale feroviare vor comunica membrilor de sindicat si mass-mediei starea actuala a parteneriatului dezvoltat la nivelul necesitatilor de solutionare a problemelor salariatilor feroviari, precum si riscul nesolutionarii acestora.


PRESEDINTE
Gheorghe Fratica

08 sep. 2014

Adresa MT 28 aug 2014

In data de 09 septembrie 2014 va avea loc o intalnire intre conducerea Ministerului Transporturilor - Domnul Ministru Ioan Rus si reprezentantii principalelor federatii sindicale din transportul feroviar.
Temele discutiilor le gasiti in adresa atasata.

10 mai. 2014

Ministrul Transporturilor, Dan Sova, aflat la Cluj Napoca dupa o intalnire organizata de Sindicatul Libertatea CF Cluj cu salariatii de la calea ferata a declarat

Dan Sova a declarat, sambata, la Cluj-Napoca, intr-o conferinta de presa, ca reducerea numarului de angajati care trebuie concediati de la CFR Marfa este posibila dupa ce incasarile si cifra de afaceri a companiei au crescut.

"Exista o discutie privind concedierea a 2.500 de angajati de la CFR Marfa, a fost o cerinta a FMI. Intre timp, au intervenit o serie de schimbari in structura CFR Marfa, le-au crescut incasarile si cifra de afaceri si se afla in fata a trei licitatii importante.

Ideea este ca ar fi posibil sa intram intr-un program prin care sa concediem doar 1.400 de angajati din 2.500, am salva 1.100 de oameni de la concediere daca vor fi castigate oricare dintre contractele de licitatie. Vom merge in iunie in fata FMI, vom prezenta noile cifre si vom incerca sa obtinem o derogare de la concedierea a 2.500 de oameni, raspunsul sigur va fi dupa ce vom negocia cu FMI", a declarat Sova.

Potrivit acestuia, la discutiile de la inceputul lunii iunie cu FMI, a cerut sa fie prezenti si reprezentanti ai sindicatelor, pentru a fi o transparenta totala.

Dan Sova a afirmat ca in urma grevei spontane din luna aprilie a angajatilor de pe calea ferata, care a afectat circulatia trenurilor, a reusit ca, in urma unor negocieri, sa stabileasca o majorare salariala.

"La CFR Calatori si la CFR Infrastructura vom acorda o majorare salariala de 2,4 la suta, iar dupa o rectifcare bugetara va avea loc o crestere si la CFR Marfa, tot cu 2,4 la suta. De asemenea, se analizeaza posibilitatea ca in octombrie sa aiba o noua crestere salariala de 4-5 la suta pentru angajatii cai ferate¬, a spus Ministrul Transporturilor
 

26 apr. 2014

Comunicat 26 aprilie 2014

 Avand in vedere ca, negocierile pentru semnarea noilor contracte colective de munca au esuat si pentru a nu afecta drepturile salariale (de ex. spor ore festive, acordarea de zile libere platite, etc.) ale angajatilor CFR, s-a gasit solutia de a semna cate un acord cu administratiile CN CFR SA, si CFR Calatori pe o perioada de trei luni. Prezentul acord se aplica numai membrilor organizatiilor sindicale care au semnat .
Aceasta varianta asigura cresterea cu 2% la salariu de baza, evita pierderile suplimentare de venituri ce rezulta din incetarea contractelor colective de munca si da dreptul la continuarea negocierilor pentru incheierea contractelor colective de munca cu etapa a doua de crestere a veniturilor pana la 10 %, cu conservarea dreptului de declansare a conflictelor de munca si ajungerea la greva generala in cazul in care la rectificarea bugetara din perioada urmatoare nu vor fi prevazute sumele necesare  pentru acoperirea integrala a solicitarilor de crestere a veniturilor salariatilor feroviari cu 10 % pe anul 2014.

24 apr. 2014

INFORMARE

Informare cu privire la intalnirea dintre conducerea Ministerului Transporturilor si federatiile sindicale din sectorul feroviar din data de 23 aprilie 2014

18 apr. 2014

Hristos a înviat!

 Sfintele Sărbători de Paste să vă aducă linişte în suflet, multă bucurie, sănătate, fericire şi puterea de a dărui şi ajuta semenii. Paste Fericit!

Biroul Executiv al FNFM/C

Vezi toate noutăţile »