INTALNIRE INFORMALA LA CNCF CFR SA

30 aug. 2011

La invitatia CNCF CFR SA adresata organizatiilor sindicale semnatare a CCM 2011 - 2012, in data de 30 august 2011 a avut loc o sedinta informala privind evolutia economico  financiara a companiei pe primele sapte luni ale anului 2011, precum si masurile ce se au in vedere pentru ultimile patru luni ale anului 2011 in vederea restabilirii echilibrului bugetar.

Federatia Nationala Feroviara Miscare Comercial a fost prezenta la discutii cu urmatorii reprezentanti : Fratica Gheorghe  Presedinte, Istrate Viorel  Secretar General, Mare Grigore  Primvicepresedinte, Catila Cristian  Vicepresedinte, Spanu Gheorghe  Vicepresedinte, Stanciu Liviu  Vicepresedinte si Gheorghe Victoras  Vicepresedinte.

D-ul Director General Ion Stoichescu a prezentat eforturile depuse de conducerea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii in legatura cu :

- alocarea resurselor financiare necesare intretinerii infrastructurii publice feroviare in mai multe etape, punandu-se accent pe lucrari de refactii in scopul eliminarii a cat mai multe restrictii de viteza ;

- alocarea resurselor financiare pentru asigurarea componentei locale necesare proiectelor cu finantare europeana pentru reabilitarea tronsoanelor de cale ferata situate pe coridorul IV paneuropean ;

- aprobarea unor scheme financiare in mai multe etape pentru stoparea si stingerea datoriilor companiei catre bugetul de stat consolidat si catre furnizorii de energie electrica, lucru care sa permita reducerea cheltuielilor bugetare cu pana la 20% prin achizitia energiei electrice de pe piata libera, cu precizarea ca majoritatea proiectelor se afla in diverse stadii de implementare.

De asemeni, d-ul Director General Ion Stoichescu a prezentat verbal rezultatele executiei bugetare a CNCF CFR SA pe primele sapte luni ale anului 2011, prezentare din care a rezultat o depasire semnificativa la principalele capitole bugetare fata de BVC aprobat.

Astfel, desi este inregistrata o usoara crestere a veniturilor provenite din TUI, datorita intarzierilor in aplicarea pachetului de masuri care sa conduca la reducerea cu 10% a fondului de salarii in anul 2011 raportat la fondul de salarii din anul 2010, cat si a platilor compensatorii efectuate catre salariatii disponibilizati, se inregistreaza pe primele sapte luni ale anului 2011, o depasire semnificativa la capitolul bugetar cheltuieli cu munca vie .

Estimarile facute de companie reflecta la sfarsitul anului 2011 o diferenta dintre cheltuiala salariala planificata prin BVC si cea prognozata de aproximativ 43 mil. lei.

Avand in vedere necesitatea incadrarii in prevederile BVC aprobat cat si ca urmare a faptului ca CNCF CFR SA este unitate monitorizata, reprezentantii administratiei au in vedere aplicarea masurii de reducere a saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, in conformitate cu prevederile art. 52 alin. 3 din Legea 53/2003, republicata  Codul muncii, fara afectarea functionarii corespunzatoare a companiei, nefiind afectate de aceasta masura activitatile in directa legatura cu conducerea si coordonarea circulatiei trenurilor, cu precizarea ca aceasta masura urmeaza a fi mentinuta pana la sfarsitul anului 2011.

Reprezentantii F.N.F. M/C prezenti la sedinta au solicitat prezentarea documentelor care sa permita o analiza comparata a prevederilor bugetare cu cele efectiv realizate, iar concluziile desprinse sa fie prezentate membrilor de sindicat.

Documentele solicitate nu au fost puse la dispozitia organizatiilor de sindicat socotindu-se din partea reprezentantilor administratiei ca acestea sunt stiute.

Fata de aplicarea masurii reducerii saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana, reprezentantii administratiei au prezentat si doua alternative :

- reducerea salariilor tuturor salariatilor companiei cu aproximativ 10% pana la sfarsitul anului 2011, cu exprimarea in scris a acordului salariatilor;

- renuntarea de catre toti salariatii companiei a drepturilor salariale restante obtinute in instanta pentru intervalul 2006  2010.

Avand in vedere ca masura reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana in perioada septembrie  decembrie 2011, propusa de reprezentantii administratiei, este de natura a afecta substantial veniturile salariatilor, reprezentantii organizatiilor sindicale prezente la discutii au solicitat un termen in care sa se procedeze la informarea membrilor de sindicat cu continutul discutiilor si formularea in scris a unui punct de vedere, propunand ca urmatoarea intalnire sa aibe loc in data de 06.09.2011, ora 10.00.



SECRETAR GENERAL

Istrate Viorel